१२ मे रोजी, कंपनी युनियनने व्यवस्थापन आणि केंद्रीय तंत्रज्ञांसह सुमारे ६० कर्मचाऱ्यांना जागतिक स्तरावर मान्यताप्राप्त यांगशी इकोलॉजिकल पार्कला भेट देण्यासाठी आयोजित केले. "प्रथम श्रेणीची टीम तयार करणे आणि संयुक्तपणे प्रथम श्रेणीचा उपक्रम तयार करणे" या थीमवर आधारित या कार्यक्रमाचा उद्देश सुर्ली येथे उच्च-मानक विकासाला चालना देणे, कर्मचाऱ्यांची चैतन्यशीलता वाढवणे, कर्मचाऱ्यांची व्यापक गुणवत्ता सुधारणे आणि संघातील एकता आणखी वाढवणे हा होता. महाव्यवस्थापक गुओ जी यांनी उपस्थित राहून उपक्रमांमध्ये भाग घेतला.
कार्यक्रम विचारपूर्वक सहा भागात विभागला गेला:
१.सामूहिक एकत्रीकरण: महाव्यवस्थापक गुओ जी यांनी "एक कुटुंब, एक हृदय, एक ध्येय, एक उद्देश" या संकल्पनेवर भर देणारे उत्साही भाषण दिले. त्यांनी सर्वांना या संधीचा वापर परस्पर शिक्षण, संवाद आणि अत्यंत कार्यक्षम सहयोगी वातावरण निर्माण करण्यासाठी करण्यास प्रोत्साहित केले. गुओ यांनी कंपनीच्या एकूण चित्रकला उपकरणांमध्ये दिसणाऱ्या समन्वयाप्रमाणेच, विन-विन सहकार्य आणि संरेखनाचे महत्त्व अधोरेखित केले. त्यांनी सर्वांना या बाह्य क्रियाकलापाची कदर करण्याचे, मनापासून सहभागी होण्याचे आणि एक संस्मरणीय दिवस घालवण्याचे आवाहन केले.
२. सर्जनशील संघ बांधणी: प्रशिक्षकाने सर्व सहभागींना एकत्र केले आणि सहा लहान गट तयार केले, प्रत्येक गटाचे एक वेगळे संघ नाव आणि घोषवाक्य होते.
३. सांघिक स्पर्धा: या विभागात तीन उपक्रमांचा समावेश होता.
—कै युआन गन गन, ड्राय लँड ड्रॅगन बोट आणि जायंट फूटस्टेप्स.
- कै युआन गन गनला परस्पर विश्वास आणि पाठिंबा वाढवून समक्रमित टीम कम्युनिकेशनची आवश्यकता होती.
- ड्राय लँड ड्रॅगन बोटमध्ये समक्रमित हालचालींना प्रोत्साहन देण्यासाठी एकसमान घोषणा देण्यात आल्या.
- जायंट फूटस्टेप्सने मैत्री आणि सहकार्य वाढविण्यासाठी समन्वित आणि सातत्यपूर्ण गतीवर लक्ष केंद्रित केले.
४.भेट देणे आणि अनुभव घेणे: टीम सदस्यांनी बंदुकीच्या गोळीबारासह सिम्युलेटेड लष्करी उपकरणांचा शोध घेतला आणि चिलखती वाहने आणि टाक्यांचा अनुभव घेतला, व्यावहारिक लष्करी संरक्षण शिक्षण दिले.
५. जेवणाची तयारी: अर्ध्या दिवसाच्या उपक्रमांनंतर, दुपारच्या जेवणाची वेळ आली. कर्मचाऱ्यांनी कार्यक्रमासाठी तयार केलेले समृद्ध घटक आणि पेये वापरून बार्बेक्यूमध्ये सहभाग घेतला. दहा जणांच्या गटांनी एकत्र ग्रिल केले आणि जेवले, स्वादिष्ट बार्बेक्यूने हळूहळू सकाळचा थकवा कमी केला. दुपारच्या जेवणाच्या सुट्टीत, कर्मचाऱ्यांनी मनोरंजनात्मक उपक्रमांचा आनंद घेतला, काम आणि जीवनकथा शेअर केल्या आणि आराम केला. दुपारी, त्यांनी हस्तनिर्मित पाककृतींचा अनुभव घेतला, हाताने शिगुआंग बीन सुका सुगंध बनवला आणि त्यांच्या श्रमांचा प्रचंड समाधान आणि आनंदाने आस्वाद घेतला.
६. लाल वारसा: प्रशिक्षकांच्या मार्गदर्शनाखाली आणि स्पष्टीकरणांनुसार, सर्व कर्मचाऱ्यांनी विश्वास, विचार आणि संघर्षाच्या शक्तीतून प्रेरणा घेत लॉंग मार्चच्या इतिहासाची पुनरावृत्ती केली. तेजस्वी लाल ध्वजाच्या मार्गदर्शनाखाली, ते लाल सैन्याच्या पावलांवर पाऊल ठेवून परत आले, एकमेकांना प्रोत्साहन दिले आणि कोणीही मागे राहू नये याची खात्री केली. या प्रवासाने त्यांच्या चिकाटी आणि टीमवर्कची जाणीव वाढवली. कार्यक्रमाचा समारोप सर्वांनी यशस्वीरित्या मुख्य मुद्द्यावर पोहोचून केला, त्यांचे ध्येय लक्षात ठेवण्याचे आणि उज्ज्वल भविष्यासाठी एकत्र प्रयत्न करण्याचे महत्त्व अधोरेखित केले.
उपक्रमाच्या शेवटी, सर्व कर्मचारी यांगशी फूड पार्कमध्ये त्यांचे अनुभव, विकास आणि सामायिक सौहार्द यावर चर्चा करण्यासाठी जमले. या मेळाव्यामुळे संघाची एकता बळकट झाली, कर्मचाऱ्यांची चैतन्य वाढली, प्रगतीची गती वाढली आणि एंटरप्राइझचे आकर्षण वाढले.
सर्ली कर्मचारी आव्हानांमधून अधिक मजबूत होतात आणि स्वप्नांसह पुढे जातात. आमची कंपनी अधिक आशादायक भविष्य घडविण्यासाठी अधिक शक्तिशाली संघ तयार करण्यास वचनबद्ध आहे!
पोस्ट वेळ: मे-३०-२०२४
